山东省关于产假的规定什么时候出台的

申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。
一般规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

国家规定产假什么时候开始休

你好！
　国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。
　　《女职工劳动保护规定》规定：
　　第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
　　第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
　　对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
　　怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

济南男方产假有什么规定？

现在济南男方产假在各个省相比较来说天数是比较少的，好多省市都做了相应的调整，有的到了30天，但在济南，男女双方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，只给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。山东的其他市有的也做了调整，济南还是7天，据可靠消息省里好像要对男方产假进行调整，具体天数还没定，肯定是增加天数的。

请产假开始时间 什么时候开始计算

一般从分娩前半个月至产后两个半月，
国家规定：《女职工劳动保护特别规定》 第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

具体的省份还在上述范围增加了产假期限，因为我不知道你是哪个省的，你自己去查一下查你所在省的相关规定，上面有具体规定。
或者我帮你查

希望能帮到你

山东德州头胎产假几个月?

您好！据《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。此前，女性产假一般为98天基本产假+60天晚育假=158天。调整后，则至少为98天基本产假+60天增加产假=158天，与此前的产假天数相同。谢谢阅读！

产假何时休？

劳动部《关于＜女职工劳动保护规定＞》中指出：女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期产前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。

新女职工劳动保护特别规定 产假延长至98天 2012-5-7实施 那我的产假可以申请延长至98天吗?

《女职工劳动保护特别规定》是2012年4月28日公布的，单位人性化的话可以让你享受，如果不让你享受也不违法。

公司是1月23月~2月16日放假，17曰上班，我是2月4日生的，请问产假应该从什么时候开始？

各地规定的产假期限不等，最少90天，多的可达180天。
产假通常可以从预产期前十五天开始休，但并非强制性规定。具体何时开始请产假，应当根据个人情况与用人单位协商确定。
附：

《女职工劳动保护特别规定》
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。