生完孩子后很悲观,找不上好工作怎么办
先要调整好自己的情绪，找好工作不可能一蹴而就的。可以考虑先找个工作恢复工作状态，然后工作一段时间后，安排好家庭、孩子，再去找更好的工作。
女人生完孩子应该上班吗
每个家庭不一样，所以事情的结果也不一样，你应不应该去上班这个要看你的家庭具体情况，如果你婆婆的身体能给你看孩子，你就可以去上班啊，也可以找个兼职啊。在家呆久了的确很烦人的。不过你孩子还小，你婆婆身体不好，所以很难把孩子看好的。所以这个你要好好分析一下了
我生完孩子，休完产假，公司通知我不要去上班了？我该怎么办？
如果你方没有从事违反公司合法权益等行为，对方不能擅自开除，一旦对方实施，你方可以主张对方加倍支付经济赔偿金。
婚后老公不放心我去上班怎么办
这个。。。你老公的心情是可以理解的，多开导开导他就行了 多说点好听的呗 眼里只有你 只爱你一个啥的 男人也是要哄了哦
我生完孩子不想回公司上班了，我生育保险还能报销吗
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
1. 计划生育行政部门核发的生育证明；
2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
3. 婴儿出生证。
4. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
5. 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
1. 医疗费用申报单；
2. 本人身份证或社会医疗保障卡；
3. 本人有银联标志的银行卡；
4. 本人的病历本；
5. 生产收费原件；
6. 费用明细单；
7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
生完孩子要不要辞职
这要看你个人的想法了，如果家庭条件允许的话，为了带孩子，给孩子多点陪伴可以考虑辞职，如果家庭条件不允许，孩子有人帮忙带，那休完产假还是去上班了，这样能跟给孩子一个优越的生活，所以还是要根据个人的实力再考虑是否辞职。但本人觉得女人一定要有份工作，不在于工资的多少，要有独立的经济。
生了孩子之后，真的回不去职场了吗
当然不是啦！
生完孩子，还是可以回职场工作的。
只是，回去之后，可能需要有个全新的适应的过程……特别是可能要到一个全新的岗位去工作……这需要专业技术和个人心态两方面的适应。
在家里想上班上班了又想在家休息，自己都不知道自己该怎么办，生活过得好烦
你那个是生活没有什么压力，同时工作又不是你自己喜欢的，所以就产生了这样的抵制情绪，你可以找份自己喜欢的工作就好了。