深圳二胎男方有没有陪产假呢？

【1】根据《关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知 》
粤劳薪[1997]115号
其中第6条，

领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。
【2】你工作在深圳，是生育了第二胎，
孩子不是独生子，没有领取独生子女证，看样子，是没有陪护假了。

深圳男方的陪产假是几天?

帮你找了下
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条
产假期间给予男方看护假10天。

深圳陪产假几天

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条：产假期间给予男方看护假10天。
女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天

深圳男方陪产假多少天

其实，根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。
陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
比如——
上海陪产假规定
第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。

二胎老公陪产假几天

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

深圳市合法生育二胎男方有没有陪护假？几天？

你好，关于陪护假的问题，国家没有作出规定，都是由各个省根据实际情况制定，主要是对于晚婚晚育或者领取了独生子女的才享有。根据广东省的规定，只有独生子女的才享有10天，所以你就算是合法生育，按照规定都是每一陪护假的。
你可以查看《广东省人口与计划生育条例》看看。

2016深圳劳动法二胎男方有陪产假吗

有的，2016年二胎新政策规定丈夫的陪产假从10天增加到15天，母亲二胎产假128天。
取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。与以往有何不同?
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份。

深圳陪产假多少天

2018年深圳陪产假规定为15天。最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。