每天工作12小时合法吗
不合法的
但是现在的大型公司不都是这样吗？
有些人甚至想加更多的班，才能挣钱多点。
8小时以外算加班费就好了啊！
现在工作不好找，你要是真的觉得累的话，你可以更换下你的工作哦。。。
每天工作12个小时合法吗？
我觉得你这工作时间过长是不合法的。但他会按照加班时间算工资吗？或者他早就告诉你工作时间。其实这种情况还是很普片的。你不接受可以选择换工作。
每天工作12小时合法么
这个要看你的工作性质，不是每一种工作都是8小时的，加班的时间不是每小时给加3元了吗？这就证明企业方面没错误，关于休息日大多是针对事业单位和那些以销售为主的企业的，对于加工企业和服务业，就不能以常规的休息日来计算，所以这些不是劳动法能及的范筹，但是这样的工作你可以拒绝不干，可以换其它的工作，现在只要有技术、有能务换个工作是很正常的，我想我们不管是做什么样的工作，我们都是要签合同的，即然是签了，那就证明是我们同意或默认了，为何又要在自己工作累的时候去找企业的问题呢？
你要明白你是自由的，工作也不是被迫的，所以企业是没有问题，问题在于人心，换个心情工作吧，如果你有一天能凡事考虑在企业的利益上，我相信你会成为一个领导者的，不想当将军的士兵不是好士兵，加油吧！
在私人厂里一天工作12个小时合法吗？
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 所以在法律上，12小时也有其漏洞可钻。实践中，你私人企业，谁也管不着。不满意，走人？呵呵……
12个小时上班算不算违法
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每天都上班，且上班时间为12小时的，违反劳动法。但是，如果企业因生产特点不适宜实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以采取其他工作和休息方法，即可以实行按周、月、季度的方式综合计算工作时间，总体不超过劳动法规定的时间也是可以的。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
工作12小时违法吗
肯定是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》（1994年通过） 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年2月3日国务院令第146号 1995年3月25日修正）第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条 因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40不时标准工时制度的，按国家有关规定，可实行其他工作和休息办法。根据《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995年4月22日 劳部发[1995年]187号）的解答，网吧不属于“可实行其他工作和休息办法”，而且即使实行“其他工作和休息办法”，工时计算方法就为：年工作日：365天/年-104天/年（休息日）-7天/年（现就为11天/年）（法定节假日）=254（250）天/年
每天12小时上班制度是不是违反劳动合同法
劳动法第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超过36小时。 但是企业还可以根据生产情况，向劳动局申请实行综合计算工时制或不定时制，综合计算工时是以季度、或年为周期统筹计算加班时间，但也不允许超过36*12这些小时数。 看看你老公单位执行的是标准工资制，还是综合计算工作制，要是天天12小时，什么工作制也都超出法规了！
每天上班工作12个小时的公司，算不算合法的规定？
合法是肯定不合法的，不过在珠三角地区以及长三角地区，这种情况却是很合理的，要知道现在中国经济快速发展的很多因素就是因为中国的低成本优势，在这两个地区的很多工厂，或者说公司，大部分的员工还都是一些低技术的劳动力，很多时候他们拿得都是一些记件工资，做的多拿的多，所以有时候不要指望在现在的中国，能够完全按照法律来办事。 如果是一些办公室的人员，用某些人的话来说，白领，却也不得不面对这些情况，因为在这两个地区，很多企业都是私营企业，虽然在顺德那边有很多的合资企业，甚至外资企业，但一个企业不是孤立的，回和外界有很多的联系，所以有时候你就不得不做那些不合法却合理的事，当然现在有很多的外资企业也已经走上正规化了，每天8小时，一周休两天，但是我觉得，对于现在的年轻人来说，最应先看重的不是工作时间问题，而是工作能力问题，只有把你自己的能力提上去了，你才能得到很多本应属于你的东西，因为这个世界是现实，也是残酷的。 所以关键在于，你把工作放在自己人生的什么位置。