怀孕期间能不能上班

这个主要的还是应该要看你的上班的环境的啊 要是比较的舒服的 而且也比较的安全的没有什么化工辐射大的一些的地方的话就是可以上班的额啊

怀孕了能上班吗

看是什么工作了。有电脑辐射之类的就不要工作了。类似体力活的也不可以做。上班的地方如果有什么特殊化学品之类也不行…

怀孕后还可以正常上班吗？

你还是向单位领导要求换岗吧。政策上有规定的：单位必须对怀孕职工照顾，如果岗位对胎儿不利应给该职工调换岗位。如果你换了岗位后可以上班啊，对你也好（怀孕期间适量运动将来要好生些），不过只能上到7个月左右啊，记住了！

怀孕后还能上班吗

看你的身体情况吧，不要太累了，如果站着能稍微活动一下其实比一直坐着要好，但刚怀孕特别是前3个月活动量还是少点。穿平底舒适的鞋，感觉累了就要提出来休息千万不要硬撑。保持睡眠也很重要，不能和单位申请一下，让你有个中午休息的时间是最好了。

怀孕了可以上班么

只要是正常妊娠，工作环境和劳动强度都没有对胎儿不利因素就可以 ，但要时刻注意，动作，不要双手同时举起和同时提重物。

刚怀孕还能上班吗？

我刚怀孕是二胎，我是做销售的，但是我们销售这活挺累的，每天就像搬运工一样，把一层的货搬四楼，把四楼的货又搬下来，而且我接触的都是布，会不会影响胎儿？压力也重

怀孕可以上班吗?

怀孕可以上班，三个月以后不要做太重体力的事情，避免流产；还有，到怀孕七个月的时候就要休假，保护好孕妇，防止早产是关键。

28周了，妈妈们还有和我一样坚持上班的吗？

女职工可申请产前假 《条例》规定，女职工怀孕七个月以上，经本人申请、用人单位批准，可以请产前假。女职工产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿满一周岁。同时，女职工休产前假、哺乳假期间，工资由用人单位按不低于生育津贴60％的标准支付，并不是低于当地最低工资标准。 《条例》还规定，女职工产假为90天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，女职工产假为135天至180天，具体天数由用人单位规定。女职工怀孕流产的，根据有从事人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构的证明，享有产假。怀孕三个月以内流产的，产假为15天至30天；怀孕三个月以上流产的，产假为42天。