对于大多数夫妻都全职工作的家庭来说，请老人帮忙照看还是是必不可少的。那就意味着，这样的家庭常常面对着隔代教育的冲突，例如：

与老人的教育理念不一致，你想对孩子严格一些，老人却隔代亲护着孩子。你希望孩子独立自主，老人却觉得还是要乖巧听话。与老人的生活习惯不一样，你觉得孩子应该少看电视多出去玩玩，老人却觉得孩子开心就好。你觉得孩子吃饭适量即可，老人却总是希望孩子多吃一些。与老人的培养目标不一样，你希望孩子能多出去旅游开开眼界，老人却觉得只要在家把学习弄好就行了。

遇到这样的隔代教育冲突，我们经常看到是爸爸妈妈、爷爷奶奶各执一词、相互埋怨，殊不知，最后受牵连的一定是孩子。父母是教育孩子的主要责任人，遇到隔代教育冲突时，一定要积极化解。那么怎么解决隔代教育冲突问题呢？以下6个建议请收好！

1.往好的方面看待问题。首先要明确老人对待孩子是一片好心，他们也是希望孩子能够成长成才的，只不过年代的隔阂使得他们在教育孩子的观念理念或方式方法上存在落后。毕竟所有人都会犯错，他们可能只是不知道自己越界了，或者不确定怎么才能帮上你的忙。所以你不妨让他们知道自己该做什么，让他们感到自己很重要，有存在感和被家人需要。

2.要积极减少矛盾。要说服一个老人改变几十年来养成的思维方式、行为习惯，难度好比登天。说轻了，效果不明显，说重了彼此争执暗生闷气，各执己见心生龃龉。所以，解决隔代教育冲突的一大原则就是要尽量软处理彼此之间的矛盾，比方说，当老人不请自来地建议时，可以这样回答：您很有方法,有需要我一定向您请教。”或者我知道您有不同看法，但是非常感谢能尊重我的教育方式。”

3.明确各自职责。父母是教育孩子的主要负责人，一方面，父母自己要多花些时间陪小孩，而不是一味的把小孩丢给老人；另一方面，老人要学会认可父母教育孩子的主导权，明白自己在教育孩子方面主要起辅助作用。在日常生活中，年轻的父母与老人加强沟通，逐渐明确教育孩子的边界，让老人明白自己适合发挥哪些作用。如果老人不小心越界了，则要委婉的告诉他们。沟通清楚界限很重要，千万别让老人感觉自己是孩子们的负担，他们需要被尊重，爱戴和被家人需要。

4.不要当着孩子的面争执。在争执过程中，人很难保持足够的客观和理性，使得争执容易升级为争吵，这样会对孩子造成不良影响，使得孩子有负罪感。所以，在子女教育上遇到冲突时，千万不要在孩子面前争吵不休，年轻的父母可以试着先让步，然后在事后与老人进行充分的沟通，从而达成一致。

5.别当夹心饼干。在教育孩子的问题上，夫妻之间一定要首先形成共识。在配偶管孩子时，要积极给予支持。如果自己的父母越界了，及时提醒他们。千万别夹在中间左右为难，这样只会赔了夫人又折兵。

6.寻求专家帮助。对于老人来说，他们是很愿意相信专家的理论的。不妨为老人订购一些权威的教育书籍报刊，或者带老人一起听一些育儿专家的讲座报告。将这些优秀的教育理念潜移默化的灌输给父母，老人出于对专家的崇拜，对这些理论不会一味排斥，而是会逐渐接受。