保胎假如何才能请保胎假？可

2023-02-02 13:02:32

保胎假如何请

你说的问题不是很详细下面给出你的答案，希望你根据情况自己试试！
保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。这个文件虽然当时针对的是国有企业，但是现在企业都在参照这一精神，对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要胞胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。
医生开具证明然后给单位说明情况一般就可以了！

保胎假

保胎假最多多久

女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。

保胎假

如何才能请保胎假？可

我老婆是内科医生，30岁，怀孕3个月，是双胞胎，胎儿类型属于珍贵儿（具体不阐述，反正得之非常非常不易！！）。本来每天比较头晕，全身发软，想吐，之前保胎休息了2个月，但现在院长不同意，强烈要求去上班。上班后的岗位是内科最忙的儿科门诊，上了几天下来感觉吃不消，中午忙得来饭都打不到（上午忙完后食堂下班了），只好每天自己带饭。今天还有感冒症状（有可能是传染，有可能是太累抵抗力下降）。现在想连续请保胎假，担心1：院长只认可本院的证明，但我老婆没有明显见红，很可能不给请。担心2：若院长咬死不同意，要是强行不上班，又怕会被认为是旷工，被解职。问题如下：问题1：能否凭借外面的三甲医院证明去请保胎假。

保胎假

公司可以不批准保胎假吗

不可以，必须按照病假条例来！你可以打电话给12333，只要你有正规医院开具的假条，他必须给你病假！其实你和他交涉下，你说我现在在保胎，如果你不批准，我在上下班路上如果有损伤，你负责的起吗？万一有事，你赔偿的不是更加厉害！你现在怀孕了，不用怕他，仲裁绝对是站在你这边的，但是你记得，一定要有医院的证明！
6.26小汤团出生啦，浦西一妇婴剖腹产，愿汤团健康快乐的成长！
大白兔亲子嘉年华写游记赢大奖

保胎假法律有规定时间吗

保胎假即符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。女职工按计划生育怀孕，经医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息期间的待遇，按照疾病待遇的规定执行。妊娠7个月以上的，如工作许可，经本人申请、单位批准，可以请产前假，产前假时间为两个半月，期间的工资不得低于女职工请产前假前正常出勤月列入工资总额统计的全部工资收入的80%。对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费的女职工，按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休的，从产假期满之日起，继续发给疾病救济费。

女职工保胎假，算病假吗？

那么女职工保胎是算病假还是事假呢，下面看具体的案例分析。李小姐在某公司任职，发现自己怀孕并去医院检查后，医生建议李小姐休假保胎。随后的几次检查中，医生均开具了建议休假保胎的诊断证明，李小姐每次都将诊断证明交至公司请病假。在李小姐保胎休假3个月后，公司通知她因其法定医疗期已满，所以之后的休假计为事假，事假期间不发放工资。李小姐不理解，自己持有医院开具的病假单，为什么要算休事假? 各类假期均有其不同的内涵及法律规定。病假是劳动者因患病或非因工负伤而经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持有具有资质的医院开具的诊断证明或病假单。为保障人身健康，符合要求的病假，用人单位应当予以批准。病假期间的劳动者享受法律的特殊保护，例如，病假期间劳动者享有的劳动报酬有最低标准;在法定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。事假是劳动者因个人原因无法出勤，需要请假的期间。申请事假需要履行用人单位规定的申请审批流程，同时，对劳动者提出的事假申请，用人单位可以根据自身生产经营状况决定是否予以批准。事假期间可以不支付劳动报酬。关于怀孕女职工因保胎需要休息的期间究竟应定性为病假还是事假，有一些具体规定。国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过6个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中第1条规定：女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。由此可见，只要具备申请病假的材料，即有资质医院出具的诊断证明或病假单，怀孕女职工因保胎需要休息的，应按照病假处理。法定医疗期是指劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条解除劳动合同的时限。超过法定医疗期仍需休病假的，用人单位可以要求劳动者进行劳动能力鉴定，并按照规定与劳动者解除劳动合同。由于李小姐处于“三期”内，即使法定医疗期满，只要她持符合要求的诊断证明或病假单，仍可以请病假并按法律规定享有病假工资。最新《女职工劳动保护特别规定》全文内地规定女职工怀孕满4个月流产享42天产假

深圳保胎假孕妇怎么写假条求解

深圳孕妇保胎假的假条如同一般的请假条。对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要胞胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。大体流程是：有请假意愿-----让医师出具证明-----备齐医师证明和一份书面请假说明（格式跟一般的请假条一样）-----让领导批示-----同意或不同意。