双胞胎陪产假多少天

1、每个省份不一样的。目前为止，劳动法上并没有相关条文，明确规定陪产假的具体天数。这都是根据个人公司政策或者当地计划生育来决定的，目前为止最短的陪产假有7天，最长的有1个月左右，多数地区的陪产假都是15天时间。 2、而且这个陪产假，不会因为生产的孩数而有所改变的。不能因为说是双胞胎陪产假就要多一倍的说法，不过生孩子可是一件大事，妻子生完孩子之后要休息30天左右才能恢复。如果说在这之间没有人照顾妻子和宝宝的话，就算是没有陪产假请假也要回家照顾的。不过一般只要和单位或者公司说明情况，一般都是会理解和同意的。

双胞胎45天小产假多少天

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 按规定双胞胎产假应为113天。

产双胞胎的陪产假是多少天

一、陪产假几天、陪产假规定、国家法定陪产假多少天？rn北京陪产假规定：1.北京市计生委没有关于男性陪产假规定；2.晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励；3.根据《北京市人口与计划生育条例》规定：奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受；rn4.比如，男方休10天陪产假，女方只能休20天。二、法律规定陪产假、新劳动法陪产假规定rn上海陪产假天数：

产假双胞胎休息时间是多少？

1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

（2）独生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；

（4）难产假：

1.剖腹产、III度会阴破裂增加30天

2.吸引产、钳产、臂位产增加15天。

（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

双胞胎产后假期

根据《女职工劳动保护规定》

第八条 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

第一胎双胎，可以休多少天的产假

第一胎单胎，我们这里是可以休6个月的，前3个月是产假，后三个月是奖励独生子女的假 ,我双胎不算独生子女，不知道可以休几个月[]

广东产假178天

产假假期天数

类别 具体情形 假期天数

广州市 广东省

生育 顺产 98天 98天

难产（剖腹产、会阴Ⅲ度破裂） 加30天 加30天

吸引产、钳产、臀位牵引产 加15天 加15天

生育多胞胎，每多生育1个婴儿 加15天 加15天

实行计划生育手术 取出宫内节育器 2天 2天

放置宫内节育器 3天 3天

施行输卵管结扎 30天 21天

施行输精管结扎 10天 10天

施行输卵管或者输精管复通手术 14天 14天 。

广东省产假有几天

女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
　　广东：婚假3天+晚婚假10天=13天
　“第三十六条　职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日
女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天。员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、
晚婚假或产假期间若经过周末或法定节假日，也应包括这些天数的，不能将这此天数排除外。