提前两分钟下班打卡没问题吧
看你那个工作要不要求这么严格？我上班去了时候基本都是迟到要退的，最少十几二十分钟才打卡，下班也是，大概就是提前半个小时就打卡了，看你什么工作把我这以前一直都是比较松散的，做事也是看自己的，所以就这样看你那个工作要不要求这么严格？我上班去了时候基本都是迟到要退的，最少十几二十分钟才打卡，下班也是，大概就是提前半个小时就打卡了，看你什么工作把我这以前一直都是比较松散的，做事也是看自己的，所以就这样
星期六下班提前一分钟刷卡有事吗
如果公司制度很严格的话，算的早退学啦；如果公司比较人性话，再加上和行政部门的关系不错的话，应该不算问题。
临时工提前八分钟打卡扣多少工资
你指的是提前下班了吧。其实只有8分钟而已，看你跟人事的关系处理得怎么样，一般是可以忽略不计的。当然，如果非要扣的话就是按照公司规定来，一般不会超过半天工资的。
查一位下手老是提前几分钟下班,该怎么说?
提前几分钟没什么吧，现在的员工百分之九十九的肯定都是提前收拾做等下班的，只要她能做好自己的工作其实也无所谓那几分钟。如果实在要管的话，最好是每周或者每个月7让员工们投票选一次表现好的，和表现差的，给予一定的奖励和处罚，这样既避免你每次去监督和教导，又能提高员工的积极性，让他们互相监督会比你一个人去监督效果更好。
饭店打工要提前10分钟打卡下班晚十分钟打卡合法吗？
不合法的，因为那样工作时间就超过了8小时
下面是我国劳动法中关于工作时间的相关规定,看一下就很清楚了.超时工作而不给加班费是违法行为.
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333335326232续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
下班提前一分钟打卡按照旷工处理公司违反了劳动法什么
下班提前一分钟打卡按照旷工处理，这个和用人单位的规章制度有很大关系，通常的单位是按照早退处理，作为旷工过于苛刻了，如果用人单位的制度有此要求并经审批公示，劳动者也知道的情况下，通常劳动者很难翻案，毕竟这不违法。
《劳动合同法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
请问一般公司的打卡制度是怎样的？提前几分钟打卡有效之类的。
这个根据公司的上下班习惯来定的，例如：早上8:00为上班时间，最早的可能是7点，那么开始签到时间就设置成7点，截止签到时间要看迟到算到什么时候，一般是晚一个小时，就是9点截止签到。下班卡设置也是一样的原理去设置。
下班提前几秒钟打了卡一般公司小厂里。。怎么扣款。。。。希望多举几个例子
按次数，一次的 ，三次以内的
口头警告
扣去全勤奖
罚款 5元 10元 20元 的