生三胎报销吗?

关键要看是否符合国家和地方计划生育政策，如果是违规生育，自然不能报销。
　　如果是合法生育，只要当事人参加了生育保险或者城乡居民医疗保险且参保时长符合要求，就可以通过生育保险报销。

生第三胎社保给报销吗

一般是不可以报销的。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。 报销需要带的材料有： 医疗费用申报单； 本人身份证或社会医疗保障卡； 本人有银联标志的银行卡； 本人的病历本； 生产收费原件； 费用明细单； 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

生三胎生育险能报销吗

一般情况下不能再报销。
这在一些省市的《人口与计划生育条例》中已作了明确。
比如《浙江省人口与计划生育条例》就作了这样的规定：不符合法定条件多生育的，除按照本条例规定缴纳社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处降级以上的处分，直至开除公职。

生育第三胎可以报销吗

生育第三胎如果是符合计划生育政策的，可以报销，但如果属于超生，违背了计划生育政策，是不可以用生育保险报销的。
以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十四条　符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工，因生育引起并发症的医疗费用,在产假期间的住院治疗费用由生育保险基金支付。
其符合规定的住院医疗费用按照第十一条的规定支付后的剩余部分，在三类定点医疗机构就医的支付比例为80%，在二类及以下定点医疗机构就医的支付比例为85%。产假期满后需继续治疗的费用,按照基本医疗保险规定执行。



扩展资料：

《生育保险办法》第十四条 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。
第十五条 生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
参考资料来源：搜狗百科——郑州市职工生育保险办法

超生三胎住院社保报销吗

回一楼：根据《浙江省人口与计划生育条例》第五十一条规定不符合法定条件生育的，除按条例规定缴纳社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，超生的医疗费用是不能报销的。供穿垛费艹渡讹杀番辑
回二楼：农村医疗报销的基本材料包括但不限于以下：计生部门签发的生育证、农村合作医疗卡、住院分娩的正式发票、费用清单以及医生开的医学证明。

生完小孩到哪报销

1、户口所在地的社保局
2、准确地说，这不是报销，而应该算工资，因为顺产有3个月产假，剖腹产好像是4个月，这期间所在单位是不支付工资的，统一由户口所在地的社保部门支付，支付3个月或者4个月的工资，工资标准为当年公司的平均工资。

生育保险从哪里报销

生育保险参保是要单位统一办理,渝中区现在是五险合一强制执行,参保应该没问题。办理报销是在生育完90天内，要先去领几张表格填好，加盖单位公章，还有医院的一系列单据，交上去审批，一个月左右能审批下来，由单位开收据（加盖单位财务章）去领支票。大概地址：渝中区金汤街，就在市妇幼保健院下面一点点。希望能帮到你。

生育保险需要哪些材料？应该去哪里办理报销

生育保险报销流程
　　【承办机构】：各地区社保机构
　　【办理事项】：生育保险报销
　　【咨询电话】：12333
　　生育保险报销条件：社保生育保险报销条件
　　生育保险报销所需资料：
　　1、身份证；
　　2、结婚证；
　　3、计划生育证明，例如准生证；
　　4、新生儿出生医学证明，例如出生证；
　　5、医疗费用收据；
　　6、其它相关资料。
　　【注】：因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。
　　生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
　　生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地政策执行，例如东莞剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元。
　　生育保险报销比例
　　顺产为270%
　　难产为320%
　　剖腹产为420%
　　【注】：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
　　生育保险报销期限
　　生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
　　生育保险报销范围
　　一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
　　二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
　　三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
　　四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
　　五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
　　生育保险待遇申领办法
　　一、申请人提供资料：
　　a、计划生育证明(即准生证)
　　b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
　　c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
　　d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
　　e、属异地或境外难产提供住院费用明细
　　f、属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭据。
　　二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
　　三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。