人生不能丢掉的三样东西

最先，你们奢侈你的身体。
有一句话留得青山在不怕没柴烧，有很多人因为，不惜加班熬夜，身体一天不如一天，晚上熬夜，白天没精神，甚至失去了自己最亲近的人，这是非常不值得的，虽然钱乃身外之物但是没钱是万万不能的，只有合理利用时间，才能做出高效的事情。
一个人，不论你有非常杰出的理想、抱负，不论你有多少才华、坐拥多少财产，假如没一个健康的身体，一切都是零。
02
学会控制花钱
有很多的拆迁户、彩票中奖者，没几年亦一贫如，当他们有前后就想着如何花钱，觉得自己没有奋斗的理由了，等把钱花完了，才发现后悔来不及了，有很多大学生，由于金钱的欲望不惜走上了贷款的道路，最后无法回头。
因此︰有钱，请你们奢侈你的金钱，减少没必要的花销，
没钱，便越来越绝不能奢侈金钱，由于生活到处需赚钱，手里有钱，便有尊严与底气，便能遇事力挽狂澜
请忘记，能掌控金钱的人，便能掌控糟糕人生。

03
诚信
老子曾经说：“人无信不立，业无信绝不兴，国无信则衰。”
一个人假如失信于人，就是丢了品德立命的真正，丢了事业的真正，终会受惩罚。如果人与人之间最基本的诚信，都没有，只能靠谎言来维持，结局肯定是不好的。要想别人对你信任，自己就要不失信于他人。
只有身强体壮，手里有钱，身边有朋友，便有机会笑到最终。

一个人过独木桥时,拿着三样东西,一样是鸡,一样是猫,一样是米你会选择什么东西带过

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如果考虑安全一次只能带一个
并且三样都要安全带过独木桥
那么
先带鸡过
再带米
留米带鸡回
留鸡带猫过桥
回转最后带鸡就全都过了

辞职手续和流程是什么样的？

楼主你好，辞职信的模版百度上有很多的，你搜索一下，下载一份，修改一下就可以了。正式员工的话是提前30天提交书面离职申请，等待批准，但是即使不批准也是在30天后自动解除劳动合同的，如果批准是否能马上走就要看公司安排了，每个公司都不一样的。走的时候开个离职证明，留着以后转社保之类的可以用。希望对你有帮助，望采纳，谢谢。

辞职找什么样的理由比较好？

尊敬的公司领导： 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在200x年x月x日离职，希望能得到公司领导的准许！ 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！ 此致 敬礼！ 辞职人：××× 时间：200× 年 × 月 × 这样写就可以了, 要开心哦！

想辞职应该找什么样的借口呢！

尊敬的xx:

    自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

    希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年XX月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

    最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

    祝愿公司开创更美好的未来!

    望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

辞职人：

三种辞职类型，哪一种最有远见

(1)主动离职和被动离职。主动离职是指离职的决策是由雇员做出，包括所有员工主动辞职的形式;被动离职是指离职的决策是由组织做出的，包括雇员被组织解雇、裁员、退休或死亡;(2)考虑到雇员离职对组织生产率的影响，雇员离职可分为有利离职和不利离职。

南京离职公积金领取 站住证 公积金卡 离职证明 这三样就可以了吧 请知道的回答

南京离职公积金必须是是外地人可以提取，本地人不能提取。外地人提取还必须有已经在外地参保的证明。 用解除劳动合同证明、公积金卡、身份证、户口本、加外地参保证明方可领取。

企业有权力扣留离职人员的社保吗？

社保蓝本、社保卡、医保银行折；都在公司里吗？公司是不可以扣你这些东西的，社保蓝本、社保卡、医保银行折，这三样都必须在你手上，离开公司了，再别的单位再上，还是要用这样三样东西，不过也可以补；提醒你一个问题：社保里面有失业金，你要是走了，一定要查查社保里的失业金，失业金拿着公司的公章就可以领了，还不用本人去办！希望对您有帮助！