目前,我国的家政市场还比较混乱,家政服务人员的质量也良莠不齐,市场上关于家政人员的培训倒是有很多,但是都基本上各有各的教学体系,教学内容以及标准也不一样。当下,我国家政市场出现了高端家政人员稀缺,低端市场人员过剩的强烈对比现象,让想从事家政行业的人员,一方面不知道去哪个地方学习,另一方面也不知道哪些家政企业才是正规的。带着这些问题,记者走访了好孕妈妈”母婴护理学院。

　　好孕妈妈”输送高标准的家政护理人才

　　据了解,自2014年成立至今,好孕妈妈”始终专注于高品质家政服务人员的培养,多年探索实践出一套高标准、科学化的家政服务人员培训管理体系。好孕妈妈学院通过与高等院校、医疗机构等深入合作,不断引进医学师资力量,打造了一支500余名专家组成的高端家政教学团队,面向国内外高端家政服务市场需求,开展高级职业技能培训。好孕妈妈在短短7年时间已为家政业成功培养出超过20万名优秀的护理服务人才,素有中国母婴护理培训界的黄埔军校”美誉。

　　目前,好孕妈妈”母婴护理学院已在全国27个城市开设30所培训基地,建筑面积超1000㎡,先后被中国妇幼保健协会、北京成人教育学会授予母婴护理师培训基地,培训的学员就业率达到95%以上,客户满意度达96.8%。今年好孕妈妈”还计划在全国其他16个城市新设27所培训基地,持续引进国内外优质师资与高端课程,为家政企业、为社会培养高水平家政服务专业人才的同时,创新就业新的增长极,在稳就业保民生、促进更高质量就业等方面发挥重要的作用。

　　面对母婴护理服务和老龄人口护工养老服务升级的大趋势,好孕妈妈”深入洞察高端消费者的服务需求与痛点,依托雄厚的师资力量,不断钻研、打磨标准化的家政职业培训课程,满足高端消费者的需求。目前好孕妈妈母婴护理学院已开设了包括母婴护理、育婴早教、催乳/推拿、营养烹饪、产后修复、护工养老以及保姆管家等7大热门家政领域12项标准化的家政职业课程。好孕妈妈”所推出课程的培训内容在标准化、规范性和质量方面获得行业的普遍认可,先后参与了《产后母婴照护机构服务规范》等行业标准的起草工作,具有一定的权威性。

　　以母婴护理培训课程为例,好孕妈妈”将独创的360°关爱与尊重”式护理理念融入培训课程,引导月嫂学员建立起关爱宝宝、尊重宝宝自身意愿的科学服务理念,从而杜绝护理过程中的粗暴行为,以免造成终身损害。同时还通过培训课程,帮助月嫂建立早、中、晚三阶段的工作流程标准,熟练掌握包括体征监测、催乳通乳、心理疏导、黄疸湿疹观察及处理等多达130项母婴护理标准规范。好孕妈妈”表示,标准化、规范化护理服务是对月嫂和孕育家庭双方的负责,也是家政行业迈向高端服务市场的必经之路。

　　好孕妈妈”母婴护理场景化培训

　　面对学院上课不方便的很多问题,好孕妈妈”母婴护理学院还独创了线上+线下”双师课堂教学模式,不管学员在哪里,通过互联网或线下直营服务店就能快速开展学习。同时,好孕妈妈母婴护理学院采用场景化+实用化”的教学理念,通过理论学习和实操相结合的系统化学习方式,让学员能够在较短的时间内快速掌握专业的护理技能并熟练操作,学员一经报名终生还可复学,帮助学员随时掌握全球最新的家政护理理念、技能,一毕业就能高薪就业,好孕妈妈为家政企业创造更高的收入来源。

　　好孕妈妈”从师资教学力量、教学理念、培训课程、教学模式等方面深入布局,推动家政行业从源头开始迈向标准化、规范化。