怀孕期间失业了能享受生育保险吗

怀孕期间失业了能否享受生育保险，取决于如下内容：
1. 生育保险需要交纳满一年以上；
2. 生育保险必须是在保，就是正在交纳（可以和用人单位协商帮忙代缴）；
如果劳动者失业后，生育保险已经停缴，通常是不能享受生育保险福利。
《社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

怀孕后要离职单位交的生育险还能使用吗？

怀孕三个月之内要做生育备案，过了三个月就不能备案了，也就享受不了医保待遇。具体是填写三张生育备案表，到将要生产医院盖章，带准生证和围产手册交给医保中心方能有效。如果做了备案，到你生育之后可以领取到医保补贴费，但就没有生育津贴了。

离职生育保险能用吗

不能。离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。 《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

如果辞职了，生育保险是不是就不能用了

报销生育津贴的前置条件 ： ⒈符合计划生育法律、法规； ⒉生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费； ⒊单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。 怀孕就辞职的，不能保险生育津贴。

孕期准备离职，之后还能使用生育保险吗

如果离职后没续上的话，就不能享有生育险的费用报销了。离职后，如果不能继续挂靠在单位的话，建议可以自行到社保局以自己的名义进行续保，这样就不怕生育险报销产生问题了。

生完孩子不上班，生育险还能报吗

您好！

当然可以啊，但是您还先办好了报销手续，确定了报销金额，报销费拿了再向单位辞职比较好，有助您得到单位的帮助。

另外还可以自己把生产时花的费用，医院的治疗清单收集齐自己去当地社保局报销。不用经单位，自己去办，就什么时候都可以辞职罗

对于怀孕后离职的员工还能享受生育保险待遇吗

首先，生育保险个人是不用交的。单位按照0.008的比例缴纳。生育保险是在你生完以后享受的。报销生育期间的费用。如果那个时候你有单位，那么就在那个单位办理，如果没有单位可以让配偶在他的单位办理。

生育保险 我媳妇以前有工作 可是怀孕了就不干了 请问生育保险还有用么？

1. 领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件：企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。
2.领取男职工护理津贴时须持以下证件：企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。
3. 报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。
4. 结算时间为每月20日前。（喵喵保）